导读:礼品行业的创业也是如此,不盈利的加盟商各有各的“传奇”经历,但成功的加盟商却是具有着共同的特点,今天小编就和大家一起分析成功的加盟商具有怎样的特点?  【中国礼品网讯】俗话说不幸的家庭各有各的不幸,幸福的家庭却是一个样子的。对于礼品行业的创业也是如此,不盈利的加盟商各有各的“传奇”经历,但成功的加盟商却是具有着共同的特点,今天小编就和大家一起分析成功的加盟商具有怎样的特点?  对于加盟这种形式,许多加盟商都存在着一种误区,有的加盟商认为只要加盟了该品牌,就可以什么都不做就收钱了。一些加盟商对于所开的加盟店没有拥有感,好像上万的加盟费不是他交的,对店铺没有主动的经营意识怎能将生意做好呢?  而有些加盟商则又走了另一个极端,对于公司的决策总部放在心上,不支持总部举办的一些活动。加盟商要想取得很好的盈利,脱离公司总部是实现不了的,因为连锁总公司多年累积的经验与在消费者心目中辛苦建立起来的信用度,这种是商誉无形资产,是难以用价值来衡量的。正确的认识加盟这种形式,对店铺经营持有恰当的独立性,是店铺成功经营的基础。  许多加盟商都希望招聘到优秀的员工,都希望自己的员工是热情、耐心的导购,其实优秀的导购也是可以自己培养的,加盟商在如此要求导购时,也应该自身反省一下,自己在店铺中是不是做到了这点。加盟商对待客户的态度是会直接影响到导购的,如果加盟商自己都一幅对顾客爱理不理的样子,作为打工者的导购又怎么可能做得更好呢?  优秀的加盟商拥有一颗热爱自己事业的心,这种热爱会通过言行举止不经意的流露出来,热爱的心会影响着导购,如此的店铺也是朝气蓬勃的,会有一种隐性的力量吸引着消费者前来。

导读:对于礼品企业而言,企业的发展离不开人的支撑,不管是内部员工人才、经销商队伍,还是作为终端购买力的消费者。礼品企业要发展长远,必然还是回归到这些属于人的环节。  【中国礼品网讯】社会是由人构成的,人在生产生活中扮演的角色也是随时可以替换的。对于礼品企业而言,企业的发展离不开人的支撑,不管是内部员工人才、经销商队伍,还是作为终端购买力的消费者。礼品企业要发展长远,必然还是回归到这些属于人的环节。  礼品企业发展离不开员工支持  礼品企业的发展离不开人才,企业的竞争就是人才的竞争。如何应对礼品行业员工频繁跳槽、人才缺失、职业倦怠给企业带来的内力冲击,企业本身就应实时自省,根据市场不断进行自我调整,通过建设一个能够满足员工不断增长的幸福感的企业来留住人才、吸纳人才、激励人才。  幸福力就是竞争力,企业家构建幸福企业的过程,就是给企业带来商业成功的过程。营造可以选择的职场幸福感是企业吸纳人才的“吸铁石”,是企业终极的核心竞争力。企业家们要让所有员工看到工作意义之所在,领导对下属要投入感情,使下属得以发挥自身的主动性、积极性和创造性,要让员工最大化地激发自身潜能,进而推动企业不断发展,在激烈竞争的市场中立于不败之地。  经销商和消费者都需要品牌服务  此外,对礼品企业而言,品牌意味着无形资产的提升,是企业竞争的隐形王牌;对于消费者而言,品牌意味着价值的认同、质量的保证;对于经销商而言,品牌意味着服务的完善、盈利的多寡。可见,礼品企业要想在愈演愈烈的市场竞争中脱颖而出,拥有含金量高的品牌是最强劲的武器。  当然,打造行业领先的礼品品牌,礼品企业需做好消费者及经销商两个环节的服务。好的产品配上放心的售后服务,难以替代的高水平、高质量的个性化服务就会在消费者群体中产生良性循环的口碑效应,就能直接提高品牌价值,增强品牌竞争力。然而,品牌打造并非一蹴而就,做好终端经销商的服务,做到厂商接力腾飞需要时间与经验的沉淀。

导读:在西方国家很受重视的父亲节,在中国的气氛仍没有母亲节来得浓郁,父亲节之所以不如母亲节那么火爆,商业效果不强,也是由于中国人对父亲情感的表达过于含蓄造成。  【中国礼品网讯】作为保健酒厂家的销售总监,吴明非常重视父亲节。相比于女性节日的各种热闹,他向记者抱怨起社会对男人的“不公”。“情人节、妇女节、母亲节、儿童节,几乎所有关乎女性,甚至女性只是作为参与者的节日,都被商家重视起来。我也曾做过这方面的调查,很多商家认为,女性经常逛街,是家庭消费的主力。而男性很少逛街,即便是有消费需求,也常常由身边的女性代劳,所以,即便是在西方国家很受重视的父亲节,在中国的气氛仍没有母亲节来得浓郁。”吴明告诉记者,他前年投资的能够起到戒烟效果的电子烟网店,每年到父亲节期间,常常能达到近万件的销售量。而前来购买的,基本都是女儿或是儿媳,很少有儿子前来咨询购买。“尽管儿子可能未必有时间去逛商场或是去网店咨询,但仍会委托太太帮忙购买父亲节礼品。这说明作为子女还是非常关心父亲的,其实,父亲节是潜藏的巨大商机。”  今年,吴明为父亲节特意推出了几款健康大礼盒,很快销售一空。“虽然主角都是保健酒,但根据老人性格爱好的不同特点,我设计了三款礼盒。一是为爱喝茶的男性老人,搭配了能够降脂的普洱茶;二是针对爱抽烟的男性老人,搭配了能够起到戒烟效果的电子烟;三是保健酒+免费体检卡。这三款礼盒,得到很多年轻人的认可,这也说明,只要产品有特点,适合老年男性的需求,还是非常有市场空间的。”对于中国父亲的父亲节没有情人节的浪漫、没有母亲节的温馨、没有儿童节的欢乐,如此尴尬境地,让吴明感到特别遗憾。“我认为中老年男性的礼物选择范围还是很广泛的,比如黄金饰品、翡翠玉石把件,如果感觉这类产品价格过高,还可以选择传统礼品,如皮带、钱包、剃须刀,这类产品一般来说,价格仅为几百元。”对于喜欢创新的80后年轻人,吴明感觉还是保健类产品更为适合做礼物。“保健品比较实用,也没有过不过时的感觉。如果经济条件许可,还可以购买一些纯天然的中药类保健品,药食同源,也能博得父亲的喜爱,如虫草、人参、蛤蟆油、鹿茸粉片。”  在采访的最后,吴明表示,父亲节之所以不如母亲节那么火爆,商业效果不强,也是由于中国人对父亲情感的表达过于含蓄造成。“我们的传统文化中,始终是严父慈母。父亲在子女的心中一直是非常严厉的形象,而母亲则代表着宽容、慈爱,这使得子女从小就习惯与母亲撒娇,表达情感。所以等到子女成人后,遇到母亲节这样的节日的时候,很自然的就能流露出对母亲的眷恋,送康乃馨、送珠宝、送衣服,总之子女送什么都感觉特别自然。而对父亲来说,子女在情感的表达上就变得谨慎许多,尤其是男人对男人表达情感的时候就变得更加拘谨,这也是为什么很多有女儿的父亲常常能收到父亲节礼物,而家有儿子的父亲收到的通常是由儿媳代买的礼物的原因之一。”吴明说,我们这一代人应该学习下如何对父亲表达爱意了。